第383章 应对压力的机制
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江总皱起了眉头,深思片刻后又继续说道:“此外,我们还需考虑到团队成员在应对突发情况时可能面临的心理压力。因为在紧急情况下,人们的情绪往往会处于高度紧张的状态,这可能会影响他们的决策和行动。”
杨琦略微侧头,思考着江总的话语,然后轻轻地点了点头:“您说得对,江总。我们需要关注团队成员的心理健康,并提供必要的支持和帮助,让他们在面对压力时能够保持冷静和清晰的头脑。”
江总微微一笑,对杨琦表示肯定:“是的,杨琦。在这方面,我们可以邀请专业的心理辅导人员为团队提供培训和支持,帮助他们建立起有效的应对压力的机制。”
杨琦听了江总的建议,心中感到一丝安心,她知道团队的稳定和健康是工作顺利进行的关键。她略作思索后说道:“另外,江总,我觉得我们也应该考虑到团队
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