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初入职场的年轻人在处理跟上级领导关系的时候,总会犯两个很常见的错误,第一种就是讨厌领导,对领导敬而远之,或者跟领导对着干这是年轻人长年被父母控制下养成的逆反心理;第二种常见的错误,就是跟领导的交流过程中,不懂得界限,总是越界。
这两种错误都是很不可取的。你在一个部 最新域名 。c0㎡门工作,你的工资增长,奖金效益都是跟领导的态度挂钩的,领导可以决定你的收入多少,你为什么要对领导敬而远之,或者跟领导对着干时间久了,你不是没有升迁机会,被边缘化,就是直接被赶走,滚蛋。
中国的教育总是跟社会是反过来的,书上教育我们要有做人的骨气,什么趋炎附势都是无耻之徒的所作所为。年轻人被书本上的那些高大上思想给洗傻了,等到走上社会,社会上的规则是人际关系和丛林法则,没有人�
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